受新冠肺炎疫情因素影响，加之毕业生规模增加等多重因素叠加，计算机工程学院2022年就业形势复杂严峻。4月11日，学院召开线上2022届毕业生就业工作推进会。就业工作条线辅导员李梦雨主持了会议，19级全体毕业班班长参加本次会议。

根据学校最新就业工作精神、学院春季就业会议商议制定的促进就业工作方案，李梦雨结合学院就业实际工作向班长们传达了三个要点，并要求扩散到每一个毕业班学生：第一，强调积极就业的重要性，针对“慢就业”“懒就业”“专转本”等暂不就业群体及早干预，转变就业观念，使高度充分认识就业的重要性；第二，进一步落实就业数据上报工作，鼓励学生在安全的前提下抓紧落实单位并早日上交就业材料，严格核查就业材料，确保就业数据真实有效；第三，强化就业指导服务，务必把学院推送招聘岗位信息、就业指导培训传达到每一个学生，努力做到人岗匹配，多措并举努力推动高质量充分就业。

面临不同寻常的2022年，我院上下充分认识就业工作重要性，积极发挥人员主观能动性，攻艰克难，主动担责，把就业工作做得有人情味、有温度，帮助毕业生打通与社会最后一公里，自觉担负起为党育人为国育才的使命。