春意盎然催奋进，就业攻坚正当时。为扎实推进2025届毕业生就业工作，3月12日下午，计算机工程学院在信知楼407会议室召开高质量就业专题研讨会。学院党总支副书记任侃侠主持会议，各系支部书记、就业工作辅导员彭鹏及全体2025届毕业班班主任共同参会。

任侃侠在动员讲话中强调，面对当前就业形势，要以"双精准"理念推进就业工作：一是服务要有温度，重点关注毕业生求职安全及心理健康，要求班主任做好学生的"心理疏导员"和"成长护航者"，及时化解学生因求职受挫产生的焦虑情绪；二是帮扶要有精度，建立"一生一策"动态档案，对专升本失利学生、残障学生等特殊群体开展靶向帮扶，通过岗位精准推荐、招聘会专项组织等方式，切实解决毕业生的"急难愁盼"问题。同时强调要抓住春招黄金期和毕业关键期，建立就业进展周报制度，实施"就业冲刺"专项行动。

研讨环节中，彭鹏通过详实的数据分析指出当前就业工作痛点，重点围绕"慢就业"现象成因、就业信息核查规范、校友资源开发策略等议题展开研讨。与会人员深入交流了简历优化工坊、模拟面试大赛、企业导师结对等特色做法，并就构建"分类指导+精准帮扶+家校协同"的三维服务体系达成共识。

本年度学院将实施就业质量提升工程，重点打造"三个一"服务体系：建设一个智慧就业信息平台，实现岗位智能匹配；组建一支企业HR导师团，开展求职能力实训；拓展一批优质实习基地，推动校企协同育人。通过深化"招生-培养-就业"联动机制，全力保障毕业生更充分更高质量就业。